未签劳动合同,现在超市扣压工资?

超市扣压工资违法，可投诉或申请仲裁。依据《劳动争议仲裁调解法》及《劳动合同法》，用人单位应按时支付工资，拖欠可投诉至劳动行政部门或申请仲裁，要求支付并可能加付赔偿。
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处理方式包括向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、争议金额及自身时间精力，投诉较为简便，仲裁则更具法律效力，可根据实际情况决定。
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扣压工资违法，应维权。可向劳动行政部门投诉，责令支付工资；或申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿。如仲裁不服，还可向法院起诉。