职工逝世后丧葬费怎么领取

职工逝世后，丧葬费由继承人携带相关材料到单位人事科或社保经办机构领取。
从法律角度看，丧葬费是职工死亡后，其近亲属有权领取的一项福利。根据《工伤保险条例》第三十九条，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。若未及时领取或领取过程中出现问题，可能涉及权益受损，应及时咨询。
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领取丧葬费常见的处理方式包括：
1. 继承人准备相关材料，如医学死亡证明、户口注销页等，提交给单位人事科或社保经办机构。
2. 单位或社保经办机构审核材料，确认无误后发放丧葬费。
选择处理方式时，应确保材料齐全、真实有效，并遵循当地政策和程序要求。
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在不同情况下，领取丧葬费的具体操作如下：
1. 在职职工死亡，继承人需准备医学死亡证明、户口注销页等材料，到单位人事科办理领取手续，由单位发放丧葬费。
2. 离退休人员死亡，其法定继承人应在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费，并提交相关材料，如火化证明、身份证等。经审核后，丧葬费将发放至指定账户。
在办理过程中，如遇到材料不全、审核不通过等问题，应及时与单位或社保经办机构沟通解决。