劳动者应当知道自己权利被侵害如何判断

当劳动者认为自己的权利受到侵害时，可以通过参考相关法律法规如《劳动法》来判断。若确定自身权益受损，可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，以合法、公正、及时的方式解决争议，维护自己的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动者在判断自身权利是否被侵害后，可选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行维权。选择的方式应基于情况的紧急程度、成本考量以及个人意愿。协商虽然快速但效果可能有限；调解相对灵活；仲裁具有法律约束力；诉讼虽然成本较高但判决具有强制执行力。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动者在判断自己的权利是否被侵害时，应首先了解具体情况，并收集相关证据。如果确认权益受到侵害，可以与对方协商解决。如协商无果，可以向劳动行政部门投诉或寻求专业的法律援助，保护自己的权益。若情况复杂，建议劳动者及时咨询专业律师以获取针对性的解答和指导。